人怕出名猪怕壮。
赵原最近这段时间算是有切身感受。
其一是采访变多了。
很多媒体都抓到了这个热点,纷纷前来造访。
作为医院,送上门的免费宣传资源,当然不会拒绝。
一开始赵原还能分出时间,但后面媒体越来越多,赵原只能让医院代为婉拒。
其二是应付领导考察。
天华在国际医学峰会之后无论是地位还是影响力都与日俱增,领导带着很多部门前来了解天华的情况。
陈晋深谙其中的好处,自然要抓住机会跟上级部门诉说自己的难处。
既然是考察,肯定要提升接待队伍的规格。
秦老是名誉副院长,长期不在白云。竺海霞的科研任务很重,这种考察任务自然请不动她。
于是秦国强和赵原便被拉出来,在这种场合,担任医院的形象代言人。
秦国强之前没办法,医院里,有长江学者荣誉的专家也是有的,但年轻的长江学者就他一人。
如今有赵分担,他可以推掉部分接待任务。
当然,参加这种活动,也是有好处的,可以多曝光,增加存在感。
赵原倒也没有太排斥。
在一个位置,就得适应一种角色。与其抱怨,不如积极配合医院。
况且,跟在陈晋身边,也学到了不少东西。
医院想要发展,光靠埋头苦干不行,还得长袖善舞(哭穷)。
“领导,咱们这边的大楼即将竣工,但二期项目还迟迟没有消息,是否能加快进度?”
“这个
问题我回去之后会研究一下!”
“另外就是关于咱院博士的安家费,目前的标准是几年前的,我们调研过,现在地级市医院的标准都快追上咱们了。是否这一块要重新修订一下?”
“这个要求提得很好。对于人才,我们粤省一向给予高度关注。”
省领导面对陈晋提出的要求,一一回答。
旁边的秘书托一下鼻梁上的眼睛架,随后用笔记录下关键词。
随行的人员心情复杂。
有些人羡慕,这就是医疗一哥的待遇啊,前几年大部分资源都投放到了南协医院,作为老二,只能和其他医院分羹,尽管也能拿到资源,但跟南协相比太大。
所以南协在硬件投入和人才培养,发展速度迅猛。
只是天华莫名其妙地就赶超了南协医院。
这有点像是玄幻小说里,一个二流的宗门因为一个人的崛起,连续提档,成为了一流宗门。
“我们天华一直都采取自力更生的模式,绝对不跟政府伸手,遇到困难,自己消化。省里这么多医院,每家医院都要发展,不可能面面俱到,所以我们一直都有强烈的自救意识,在过去几年里,取得了一些微不足道的经验。”
站在即将开展的二期项目面前,陈晋的骨头突然又硬了起来,跟刚才诉苦,喊穷的样子,截然不同。
因为二期项目是梁先生名下的基金会投资,如此浩大的工程,是粤省近几年最重要的市政成绩之一。
“
麻的,你瞧陈戏精那个臭屁的样子。刚才还哭着闹着要经费,要给巴。”