“这样啊……”
徐百卉就明白了这个意思,觉得周老大真的好伟大。
怎么会有这么优秀的男人呢?
徐百卉这次去韩国,教训三星娱乐业务的总裁崔成旭,只是小插曲,最根本的原因还是想跟S/M娱乐达成一定深度的战略合作。
韩流太火了!
偶像团队的娱乐模式,已经风靡了全亚洲,眼看着就要向着欧美市场去蔓延了,这个模式太厉害了!
韩国可以搞,日本可以搞,为什么国内不可以有?
婕妤传媒早就有过类似的计划。
现在婕妤传媒已经完成上市了,也是时候开辟新的业务,寻找新的增长点了。
就想启动一个属于自家的练习生培养计划,培养属于自己的偶像爱豆组合!
如果S/M娱乐那边愿意帮忙,派几个老师和管理人才,带着一整套的模式和管理经验来华,为婕妤传媒把自家的练习生体系给搭建起来,那就可以顺顺利利地把这件事给搞定了。
上次来韩国,她就想推进这件事。
可是失败了。
人家不同意。
他们当然不会同意了,这不是去培养潜在的竞争对手嘛,教会了徒弟饿死了师父。为此,徐百卉甚至还遭到了崔成旭的威胁,想要索要她持有的S/M的股票。
这次就不一样了。
周大老板亲自过去了,还当着所有人的面,在崔成旭的脸上拍了几下,就是妥妥地亮肌肉。
这下,S/M娱乐那边就不敢怠慢了,就只能答应了徐百卉的要求,要跟婕妤传媒合作在国内进行一些练习生的培训了。
听了周大老板刚才的这番话,徐百卉就都要思考了。
跟S/M娱乐的合作,还真不能一味地模仿。
要是都趋同了,那不就变成韩流了么?
就算成团后所有的爱豆都是中国人,搞出来的东西也是韩流,就相当于在文化传播和影响力覆盖方面为韩流模式做了推广。
婕妤传媒要做,就一定要做点有着鲜明本土化特色的东西才行!
周不器道:“韩国练习生的那套模式,不符合国内的环境。韩国现在推行的是文化产业立国,所以很多小孩子从十一二岁就开始不怎么好好学习了,就专门去当练习生,国内这是不可能的。国内是科技立国,科学技术才是核心国策,小孩子们的首选是读书、上学,然后长大后当科学家。你看国足的水平就知道了,婕妤传媒要是照搬韩国练习生的模式,搞来搞去就走到国足那条路上去了。”
徐百卉问:“那应该怎么做?”
周不器笑着说:“国内有一个最大的优势,就是人多,而且现在的家长对孩子的培养都很重视。条件差不多点的家庭,都会报名让孩子去学习舞蹈。会舞蹈的孩子基数,比足球基数可大多了。”
徐百卉恍然大悟地说:“用选拔制代替培养制。就跟管理公司一样,对人才的选拔比培养更重要,是选拔在前,培养在后。嗯,就跟当年你做十校创业联盟一样,是先搞出来一套选拔机制,把我们这些人选出来,然后再来培养。”
她是女生,所以有些话就比较大胆、直率。
要是换成郭鹏飞、孟厚坤他们,明知道自己是被周老大选拔、培养出来的,他们也绝对不会说出来,好像自己成了被挑选的对象,会很没面子。
徐百卉则没有这样的顾虑,本来就是依附周老大,就应该大大方方地承认。
周不器笑道:“对啊,别忘了婕妤传媒的老本行,就是做综艺。韩国的模式是秘密培训,然后训练好了,再推出来成团出道,这就多了很多暗箱操作……”
话没说完,徐百卉小鸡啄米似的点头,打断了他,连声说:“对,对对。S/M娱乐接下来要再推出一个女团,内定的名字叫‘薰衣草’,连队长都找好了,大约4-5个人的女团吧。他们还问我呢,你需不需要?要的话,可以给你留出来两个名额。”
“名额?”周不器微微一怔,“什么名额?”
徐百卉白他一眼,“你说什么名额?专门给你留出来的呗,听你话的才能拿到出道机会。”
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